PENDAMPINGAN DAN PENGELOLAAN MANAJEMEN SDM DI RSU BETHESDA SERUKAM, KALIMANTAN BARAT
Keywords:
Manajemen SDM, Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi, Pelatihan, Rumah SakitAbstract
Manajemen sumber daya manusia (SDM) memiliki peran krusial dalam keberhasilan organisasi, termasuk rumah sakit. RSU Bethesda Serukam menghadapi berbagai tantangan dalam pengelolaan SDM, seperti keterbatasan sumber daya, kurangnya pelatihan, dan evaluasi kinerja yang belum optimal. Untuk mengatasi permasalahan ini, program pengabdian kepada masyarakat dilakukan melalui pendampingan manajemen SDM berbasis pelatihan partisipatif. Metode yang digunakan dalam program ini mencakup pengumpulan data awal dengan kuesioner kepuasan kerja dan komitmen organisasi, pelaksanaan pelatihan selama tiga hari dengan ceramah, diskusi kelompok, dan simulasi, serta evaluasi program melalui survei dan wawancara. Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan signifikan dalam kepuasan kerja dan komitmen organisasi tenaga keperawatan. Peserta merasa lebih termotivasi dan percaya diri dalam menghadapi tantangan kerja. Studi ini menegaskan pentingnya pendekatan berbasis pelatihan dalam meningkatkan kualitas kerja tenaga kesehatan. Selain itu, hasil ini memberikan kontribusi pada literatur mengenai manajemen SDM di sektor kesehatan, khususnya dalam kondisi kerja yang penuh tekanan. Program ini dapat direplikasi di unit kerja lain dengan penyesuaian terhadap kebutuhan lokal untuk memastikan keberhasilannya.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Penulis yang mempublikasikan di jurnal kami, setuju dengan syarat-syarat berikut:
Penulis mempertahankan hak cipta dan memberikan Jurnal Kami hak dari publikasi pertama dengan karya yang secara serentak dilisensikan di bawah lisensi Creative Commons Attribution 4.0 International yang memungkinkan orang lain untuk melakukan perubahan, menyesuaikan dan membangun karya dengan pengakuan atas karya penulis dan publikasi awal dalam Jurnal . Penulis diizinkan untuk menyalin dan mendistribusikan ulang versi karya yang diterbitkan jurnal (misalnya, mempostingnya ke repositori institusional atau menerbitkannya dalam sebuah buku), dengan pengakuan atas publikasi di jurnal kami.
